2019年7月18日，朴觅鑫总第9期租赁人力资源实战课之《租赁公司直线经理面试提升公开课》在上海金水湾大酒店圆满结束。来自上海、北京、江苏、浙江、广东、天津、安徽等全国各地的不同背景的租赁公司总经理、各部门直线经理、HR等参加了本次会议，会议获得了与会学员高度评价，学员无记名总体评分高达9.8分，有学员提到：傅总是专业圈子的人，真的棒！
“招聘对于公司来讲是一个永恒的主题，也是最为头疼的一个话题”。

主讲老师傅老师作为国内第一批租赁人，凭借在租赁行业30多年的人力资源从业经验，通过数据分享、知识讲授、真实案例剖析、学员答疑解惑、一对一交流等多种形式，为到场的学员们倾囊相授了租赁行业的发展概况、人才特点、招聘特点，HR及用人部门经理各自的招聘、面试实战方法技巧，期望帮助学员全面提升招聘技能，同时也能和市场标杆公司的应聘接轨。

他提出，未来融资租赁公司招聘通用人才将越来越多地通过“企业-平台”直接完成，高端人才会更多地依赖专业人力资源公司（猎头）和内推，由于租赁行业的严监管，人才趋紧将逐步得到缓解，而任职资格要求将越来越严，征信系统的介入会越来越多，公司品牌和背景将成为招聘最大的卖点之一，企业需重视自身人才“造血”功能，重视大数据（内部、外部）的建立和管理，招聘官可以通过招聘、面试技巧的学习，使人才能招得进、留得住、用得好。
如果要用三个字来形容傅老师的授课风格，那一定是高度、朴实、实战。

高度
傅老师的授课第一部分内容是：剖析2019年融资租赁行业数据及招聘数据，目的是帮助招聘经理培养敏锐的市场嗅觉，拔高高度，并从公司负责人的角度提出对用人部门经理的要求。

朴实
傅老师非专业讲师出身，30多年一直深耕在融资租赁人力资源行业一线，拥有甲乙双方工作经验，每次分享都是密密麻麻的PPT干货以及永远超时的分享时长，寥寥几句的点拨常常让学员醍醐灌顶，受益匪浅。
其中有一位学员提到“感恩傅老师！学到新知识、巩固内化老知识，本次课程安排得当，内容重点突出，深入浅出，娓娓道来，实在实用。傅总的大格局与大视野，非凡谈吐与缜密逻辑，八面玲珑与善学善思，醍醐灌顶、深受裨益。”

实战
傅老师授课的另一特点是案例中穿插各种真的的实操案例，链接各类制度、流程、表单，每到这个环节，各位学员都化身成为了“拍哥”、“拍姐”。
融资租赁人力资源系列实战公开课至今已经举办了第九期，每一次开课，我们都是聚集公司所有部门的能效，与时俱进，创新教学，以学员需求为先，期望每一位参会人员都能学有所得。
本次公开课开课前，傅老师多次和猎头部门沟通，授课中所有招聘、面试案例都由猎头部真实提供及傅老师真实经验。短视频时代，为了让学员更加投入，培训部联合猎头部联合拍摄了一则面试小视频，集结了面试官的各种陋习，令人印象深刻。

有个小花絮和大家分享：开课前几天，傅老师了解到，本次参会学员除了各个用人部门经理，还有数量不少的HR从业者，于是连续加班加点，增加了一部分针对HR招聘官的课件内容，正是由于兢兢业业的做事态度，才一点点累积了朴觅鑫如今的租赁人力资源口碑。
由于时间问题，本次分享在大家意犹未尽中拉下序幕，感谢所有与会学员对主办方朴觅鑫的高度评价及认可。朴觅鑫组织本次分享会的另一目的在于为租赁行业从业者搭建圈层交流的平台。所有与会人员将受邀加入租赁社群，此后我们也将不定期组织线下免费沙龙，线上微课。

关于朴觅鑫
朴觅鑫和政府机构及天津、上海、外商租赁协会等行业权威组织机构多次合作，专注租赁行业猎头、培训、咨询、报告定制等全方位人力资源服务，定期推出的租赁行业薪酬报告、租赁行业蓝皮书、租赁全套制度等各类专业报告已成为行业指引，2018年被评为全国第一家“最佳租赁人力资源服务机构”，在北方（天津）及南方（广州）均有分公司或合作机构。