七月的申城正值酷暑，持续的高温炙烤着所有人的意志，如此严峻考验下，由上海朴觅鑫企业管理咨询有限公司主办的《融资租赁人力资源系列课程（三）——薪酬激励》于7月20日在上海新世界丽笙大酒店再次顺利落幕，在此小编对所有与会者表示衷心的感谢与大大的赞扬。

此系列课程主讲老师由融资租赁人力资源专家暨朴觅鑫总经理傅文豪先生担任，本期学员来自上海、北京、武汉、江苏、山东、安徽、河南等全国各地，由各租赁公司中高管、人力资源总监、人事总监、人力资源经理等中高层管理者及HR组成。此系列实战课系租赁业内首次人力资源系统培训，共分为七期，现已成功举办三期，下一期实战课程预计九月开营，欢迎入营。
培训过程中，傅老师凭借近30年的甲方乙方丰富服务经验，从实际出发，通过实战演练、巩固练习教学法，帮助学员全面学习了租赁行业薪酬激励最实用的理论和经验，企业薪酬管理系统构建的要素，薪酬设计的核心流程，租赁市场的薪酬状况，租赁公司薪酬管理常见的问题及对策等。
同时，傅老师也帮助学员深刻认识了薪酬管理与企业战略的关系，并能够活用课堂所学对本公司员工进行有效的沟通与辅导，以提高员工的工作激情，最终打造出适合的、前瞻的、有效的企业薪酬管理平台。
值得一提的是，由于天气、航班、突发状况等诸多原因以至于本期培训近三分之一的学员并未如期到场较为遗憾。而因祸得福在于，如期赴会的各学员们得以进行了更深入、更尽兴的行业研讨，收获匪浅。


最后再次对所有远道而来的与会学员表示感谢，也对当天缺席现场的部分学员表示遗憾。朴觅鑫融资租赁人力资源系列课程的办课宗旨在于，在一定程度上弥补租赁行业人力资源专业培训的空白，希望通过真实的租赁案例分享，多年的行业工作经验总结，帮助各位融资租赁同行们学习行之有效的改善方法，最终能够灵活运用于公司制度改善。同时，也为租赁行业人力资源从业者搭建一个学习交流的平台，齐聚切磋，抱团成长。