核心内容：
朴觅鑫之前做过一个调研，虽然90%以上的租赁公司都有岗位说明书，但是编写较完善的公司占比仅占15%。很多企业由于缺乏准确的工作说明而付出了很大的代价，结果导致了很多人力资源工作缺乏针对性，难以开展。为此，我们系统梳理了非常完善详细的租赁公司全层级各岗位说明书。按照岗位基本资料（包括岗位名称、编号、汇报关系、直属主管、所属部门、所辖人数、工作性质、岗位分析日期等）、岗位分析日期、岗位工作概述、详细的岗位职责描述及工作输出等内容编写了每一份岗位说明，常用于为租赁HR招聘、录用员工、员工晋升、绩效考核、定岗定薪等提供依据。

核心目录：
● 所有部门职责说明
● 管理层岗位说明（总经理、业务副总、风控副总等）
● 各部门岗位说明（业务部、风险管理部、资产管理部、运营支持部、人力资源部等） 岗位说明书样表（以人力资源主管为例）：