入职岗位：高级法务经理
企业信息：某知名国企财务公司
岗位年薪：50W
推荐人数：8人
入职人数：2人
寻猎周期：一个月
项目背景：
客户公司是一家国企财务公司，因分行业务需求，需要一个资深的法务经理来更好的完成项目投融资的法务业务，遂委托我司寻找优秀的法务经理一职。
案例进程：
国资背景投资公司、财务公司的法务经理等职位一直是我司重点对象，人才库储备丰富，在接到客户委托后，我们立即展开讨论，在已有的人才储备库中筛选出合适客户公司的人选，第一次推荐三位候选人，随即与我们的客户公司联系，安排好三位候选人的面试时间，并通过和客户公司的进一步沟通，调整不同方向，从其他国有投资公司再次筛选出合适人选五位，陆陆续续推荐给客户公司。经过三轮面试，公司上下对其中一位人选较非常满意，故而公司给该候选人发出offer，在我们的沟通协调下，该候选人在约定的时间内成功入职。