深耕金融地产行业
专注人力资源服务
  
大KA模式   深度服务客户
  • 人才寻觅

    凭借近30年的行业人脉资源、资深的人力资源管理专家团队以及独有的觅才途径,公司关注商业地产企业不同发展阶段的人才难题,快速精准地为客户物色高匹配度人选,帮助新成立公司定制和落实“核心团队组建方案”,确保人员快速融合,节省客户大量时间成本,有效防范用人风险。目前,已成功推荐总经理、资产副总经理、资产项目部经理、项目经理、成本经理、报建经理、租售经理、建筑科室主任、拓展岗位、采购岗、资产市场运营岗、室内设计、结构设计、建筑设计、营销经理、租售副总、物业经理等各类岗位

    服务优势

    • 深度服务客户
    • 细分行业的领先者
    • 资深的人力资源管理专家团队
    • 深厚的资源优势
    • 人才保障体系
  • 行业培训

    通过深度剖析企业和员工需求,云集强大师资阵容,联合权威机构(与国内著名大学及行业著名专业网站长期紧密合作),公司研发了一系列深度落地的定制内训、公开课、行业研讨会、高峰论坛等培训服务,全面覆盖企业各层级人员,累积了良好的行业口碑。

    服务优势

    • 丰富的行业资源
    • 专业的讲师团队
    • 贴合发展需求的课程设置
    • 灵活多样的培训形式
    • 完善的培训体系
  • 诊断咨询

    由“表”及“里”,从行业特点、公司不同发展阶段、公司文化、行业标杆对标、公司上下需求等出发,提供一种全过程诊断咨询。包括人力资源全套方案设计、公司顶层设计、人才发展配套方案、企业文化方案、行业准入调研报告、核心团队组建方案等。公司咨询团队深植金融人力资源行业多年,全面操作过各类企业人力资源咨询项目,不求客户一劳永逸,但求客户终身受益。

    服务优势

    • 近8年咨询经验
    • 专业咨询团队
    • 操作案例丰富
    • 后续免费辅导
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