入职岗位：总行风险管理部相关职位
企业信息：全国性股份制商业银行
推荐人数：15人
入职人数：3人
寻猎周期：20天
项目背景：
2010年12月底，公司总资产规模高达2万亿元，实现税后利润近200亿元。上市以来，连续多年被《亚洲周刊》评为“中国上市公司100强”，2016年在“2016中国企业500强”中排名第49位。2017年因战略需求，在总行风险管理部有扩大编制需求。
案例进程：
银行职能部门一直以来是上海朴觅鑫企业管理咨询有限公司的专注的一个方向，在通过和人力资源部充分的交流、沟通并安排了一次与用人部门的见面后，我们从银行的行业特点、客户现处的发展阶段、企业文化、行业标杆对标、公司上下需求等出发，在20个工作日内，分两次迅速的为其寻访了15人，其中12人得到面试机会，通过二轮面试，最终确认了3位人员的录用，为客户高效、保质的完成了此次招聘计划，得到客户人力资源部、用人部门的高度赞赏。